Безработные в Болгарии ищут работу, представляя себя за другого человека, чтобы увеличить шансы найти ее. Об этой порочной практике рассказали эксперты по подбору персонала в Болгарии.

Кандидаты находят автобиографии, размещенные на сайтах по поиску работы, выбирают человека с подходящим опытом работы, на которую они хотят, чтобы их наняли, и копируют весь профессиональный опыт "жертвы". Таким образом они быстро получают профессиональный стаж, который обеспечивает им интервью с потенциальным работодателем.

В последние несколько месяцев специалисты по подбору персонала сталкиваются с новой тенденцией - мамы подают заявления на работу вместо своих детей.  "Во время интервью, задавая вопросы о резюме, я все чаще слышу: "Мама мне его написала, она выбрала эту вакантную позицию", - сказала эксперт по подбору персонала Дарина Петрова.

• IGB имеет фундаментальное значение для развития газового рынка Болгарии - исполнительный директор
• Учения НАТО Saber Guardian 2019 с участием Болгарии начались в Румынии
• Поезд врезался в скальные массы в Пловдивской области Болгарии